Interempresas acaba de publicar la siguiente entrevista:
La coyuntura económica actual ha producido profundos cambios en el marco laboral de todos los sectores incluidas las ingenierías. A pesar de que los ingenieros continúan siendo los profesionales más demandados por el mercado y del déficit de profesionales de alta cualificación, las posibilidades de encontrar empleo también se han visto afectadas por la crisis, debido a la escasez de perfiles capaces de cubrir las demandas empresariales. El contexto en el que los ingenieros desarrollan su carrera ha pasado de la seguridad del contrato indefinido al trabajo por proyecto. En este nuevo paisaje las empresas buscan ingenieros en un mercado global, donde los profesionales dependen de su reputación y sus capacidades para mantenerse dentro del mercado. ¿Cómo mejorar las posibilidades de empleabilidad en estas circunstancias? ¿Qué demandan realmente las empresas a los profesionales del sector?
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Última edición por Matia; 08-02-2013 a las 12:59
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